أهم رابط لسلسلة القيمة المقدمة الى عملاء Bilpe Media هو اليد العاملة. في هذا الصدد, الموارد البشرية هي الاساس لجميع استثمارات Bilpe Media . يعتمد نهجنا الرئيسي على الموارد البشرية وفلسفته على جعل موظفينا وزملائنا جميعا يرفعون قدراتهم الى نقطة الذروة. تهدف ادارة الموارد البشرية الخاصة بشركتنا الى تعيين الشخص المناسب في المكان المناسب وفقا للتحليل الوظيفي الذي تم اجراؤه والمشروعات الواردة في الوقت الذي تهدف فيه الى اكتساب ثمرته الانتاجية وتطوره الذاتي. وتماشيا مع هذا الهدف, نعمل بشكل دقيق ومدروس من خلال عملية التوظيف, وبطريقة ناءة في عملية التقييم وفي منهجية الممارسة. جنبا الى جنب مع هذاالغرض والنهج, يتم ضمان صعود قدرات الموظفين لدينا, بحيث يتم الحصول على انتاجية عالية باعتبارها الاصول الضرورية لادارة الاعمال الديناميكية.
ان نظامنا التدريبي, له دور استيراتيجي وأهمية في سياسة الموارد البشرية لدينا, يهدف اللى دعم وتحسين وتطوير موظفينا وزملائنا من النواحي النظرية والعملية والفردية على حد سواء, لكل موظف وزميل, التوجيه والتدريب الوظيفي الذي يهدف الى جعله على دراية بثقافة الشركات, وتطوير المهارات والكفاءات التدريبية,) مثل التواصل الفعال, والقدرة على الاقناع, وادارة العملاء, وادارة الضغوط( بالاضافة الى التدريب الخاص فيما يتعلق بالخدمات التي تهدف الى الحصول عليه/عليها تلبية لمواصفات ومتطلبات الوظيفة التي يتم التخطيط لها وتنفيذها. بعد هذه التدريبات, يتم تقييم الموظفين والزملاء من خلال ردود الافعال التي يحصلون عليها من مدرائهم ومجموعات التفاعل الخاصة بهم, وفي حال اعتبارها مفيدة وضرورية يتم توفير دورات تدريبية اضافية.
اضافة القيم الى العلامات التجارية للشركات والتي سنعمل معها, ونقدم حلولا خاصة لعملائنا, ونحمل هذه الحلول الى تاثير ناجح, ونصبح مصدرا لطموحنا, وهم يلهموننا للمضي قدما مع المزيد من الحماس من خلال النجاح